PHP Entwickler (w/m/d)
Montabaur, Köln, Frankfurt, Remote
Als PHP Entwickler (m/w/d) schreibst Du anspruchsvolle Software für Web-Applikationen und bist in technisch komplexen und prozessorientierten Projekten maßgeblich an der technischen Konzeption beteiligt.
Key Account Manager (w/m/d)
Montabaur, Köln, Frankfurt, Remote
Als Key Account Manager (w/m/d) bist du für die Gewinnung neuer, wie auch für die Zufriedenheit unserer bestehenden Kunden zuständig.
Java Entwickler (w/m/d)
Montabaur, Köln, Frankfurt, Remote
Als Java Entwickler (m/w/d) bist du in technisch anspruchsvollen und prozessorientierten Projekten für die Erstellung komplexer Webanwendungen verantwortlich.
Full Stack Entwickler (w/m/d)
Montabaur, Köln, Frankfurt, Remote
Als Full Stack Entwickler (m/w/d) bist du mit allen Themen rund um anspruchsvolle Web-Applikationen gleichermaßen vertraut. Im Projekt wirst du als Allround-Talent technologieübergreifend eingesetzt.
Frontend Entwickler (w/m/d)
Montabaur, Köln, Frankfurt, Remote
Als Frontend Entwickler (m/w/d) entwickelst du heiße Frontends auf Basis aktueller Frameworks wie React, Vue oder Angular, setzt komplexe Websites um und hilfst das Internet zu einem schöneren Ort zu machen.
Java Entwickler (w/m/d)
Montabaur, Köln, Frankfurt, Remote
Die Technologien
Wenn du wissen möchtest was dich erwartet wirf einen Blick auf unseren Java-Stack.
Was sind deine Aufgaben?
- Arbeiten in agilen Projektteams mit modernsten Technologien
- Eigenverantwortliche Umsetzung von fachlichen Anforderungen
- Analyse, konzipieren und Realisierung von Softwarekomponenten bei unseren Kunden
- Erstellung von automatisierten Tests und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen
Was bringt du mit?
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Java und relationalen Datenbanken
- Kenntnisse im Umgang mit Maven, JPA und IntelliJ IDEA
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Großprojekte ü. 20 PM
- Solide Kenntnisse der Frontend-Technologien HTML5, CSS3 und JavaScript sind immer von Vorteil
- Kenntnisse in Versionierungs-Tools wie SVN/Git
- Reisebereitschaft, Flexibilität und einen Führerschein Klasse B (Auto)
- deutsch, verhandlungssicher (C1), englisch, fließend (C1)
Wenn wir dein Interesse wecken konnten freuen wir uns über deine digitale Bewerbung unter abheben@awsm.rocks, solltest du noch Fragen haben - wir freuen uns auch immer über Anrufe!
Viel Erfolg!
sharing is caring…
Der Job ist nichts für dich aber du kennst jemanden der Spaß bei uns hätte? Wir bedanken uns jetzt schon bei dir für's Teilen!
Ausgezeichnet
Unser Engagement, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen, verlangt von uns, dass wir das bestmögliche Team einstellen. Als Arbeitgeber sorgen wir mit offener und dynamischer Atmosphäre dafür, dass unsere Mitarbeiter die abwechslungsreichen Aufgaben mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Kreativität lösen.
Wir werden von unseren Mitarbeitern bei Kununu bewertet:
AWESOME! Software gehört seit der Gründung zu den Top Arbeitgebern der Branche - darauf sind wir zurecht stolz.
Neben spannenden Projekten für namhafte Kunden und Raum zur persönlichen Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten bieten die Möglichkeit, berufliche Anforderungen an den individuellen Lebensstil anzupassen.
Home-Office
Home Office ermöglicht Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten und dadurch Zeit und Aufwand für den Arbeitsweg zu sparen, was die Work-Life-Balance und die Produktivität fördert.
Weiterbildung
Weiterbildung unterstützt die berufliche Entwicklung und ermöglicht Mitarbeitern, neue Fähigkeiten zu erwerben, um ihre Karriereziele zu erreichen.
Spannende Projekte
Spannende Projekte bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, sich an herausfordernden und interessanten Aufgaben zu beteiligen, um ihr berufliches Wachstum und ihre Motivation zu fördern.
Talentierte und hochmotivierte Kollegen
Arbeiten mit talentierten und hochmotivierten Kollegen ermöglicht es Mitarbeitern, sich in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln und voneinander zu lernen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Arbeiten in interdisziplinären Teams
Die Arbeit in interdisziplinären Teams eröffnet Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten über Fachgrenzen hinweg zu erweitern und innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
Offene Unternehmenskultur
Eine offene Unternehmenskultur fördert die Transparenz, den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern auf allen Ebenen, um eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterevents fördern den Teamzusammenhalt und steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, indem sie Gelegenheiten bieten, außerhalb des Arbeitsumfelds zu interagieren und Spaß zu haben.
Firmenwagen
Ein Firmenwagen bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, bequem zur Arbeit zu gelangen und private Mobilität zu genießen, ohne die Kosten für ein eigenes Fahrzeug tragen zu müssen.
Jobrad
Ein Jobrad ermöglicht Mitarbeitern, umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln und gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen zu profitieren.
Bahncard 100
Die Bahncard 100 bietet Mitarbeitern die Flexibilität, bequem und kostengünstig zu reisen, um geschäftliche Termine wahrzunehmen und ihre berufliche Mobilität zu fördern.
Mitarbeiterhandy
Ein Mitarbeiterhandy erleichtert die berufliche Kommunikation und Flexibilität, indem es Mitarbeitern ermöglicht, geschäftliche Anrufe und E-Mails auch außerhalb des Büros zu tätigen und zu empfangen.
MacBook Pro
Die Bereitstellung eines MacBook Pro ermöglicht es Mitarbeitern, mit leistungsstarker Technologie zu arbeiten, um effizienter und kreativer zu sein, egal wo sie sich befinden.
Erstattung der Kita-Gebühren
Die Erstattung der Kita-Gebühren entlastet Eltern von finanziellen Belastungen und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.