Kluge Köpfe gesucht!

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Auszubildende/r Personaldienstleistungskauffrau/-mann (w/m/d)

Montabaur

Was erwartet dich?

  • Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Kunden dabei, offene Positionen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen. Dazu erstellst du Anforderungsprofile und schaltest Stellenanzeigen.
  • Recruiting: Du bist aktiv in den gesamten Besetzungsprozess eingebunden und steuerst den Ablauf von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kunden und den Fachkräften.
  • Active Sourcing: Du identifizierst und überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte über soziale Netzwerke wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit.
  • Mitarbeiterbetreuung: Auch nach der Vertragsverhandlung stehst du als Ansprechpartner für unsere eingesetzten Fachkräfte zur Verfügung.
  • Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt bei der Pflege von Personalakten und Stammdaten.
  • Neukundenakquise: Gemeinsam mit deinem Team trägst du zur Akquise neuer Kunden bei.

Was bieten wir?

  • Eine spannende und herausfordernde Ausbildung in einem dynamischen Umfeld
  • Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
  • Ein motiviertes Team, das dir jederzeit unterstützend zur Seite steht
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Sofortige Integration ins Daily Business – du bist von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams
  • Modernste technische Ausstattung (eigener Laptop, iPhone)

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast deine Schulausbildung erfolgreich mit Abitur oder Fachhochschulreife abgeschlossen
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist bereit, bereits während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen
  • Deine Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus, und du feierst gerne gemeinsam im Team Erfolge
  • Du verfügst über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen

Hört sich nach Deinem Traumjob an? Dann werde Teil von Team AWESOME! und hilf uns das Internet jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an abheben@awsm.rocks.

Jetzt bewerben!

Ausgezeichnet

Unser Engagement, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen, verlangt von uns, dass wir das bestmögliche Team einstellen. Als Arbeitgeber sorgen wir mit offener und dynamischer Atmosphäre dafür, dass unsere Mitarbeiter die abwechslungsreichen Aufgaben mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Kreativität lösen.

Wir werden von unseren Mitarbeitern bei Kununu bewertet:

kununu widget

AWESOME! Software gehört seit der Gründung zu den Top Arbeitgebern der Branche - darauf sind wir zurecht stolz.

Neben spannenden Projekten für namhafte Kunden und Raum zur persönlichen Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits

  • Flexible Arbeitszeit

    Flexible Arbeitszeiten bieten die Möglichkeit, berufliche Anforderungen an den individuellen Lebensstil anzupassen.

  • Home-Office

    Home Office ermöglicht Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten und dadurch Zeit und Aufwand für den Arbeitsweg zu sparen, was die Work-Life-Balance und die Produktivität fördert.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung unterstützt die berufliche Entwicklung und ermöglicht Mitarbeitern, neue Fähigkeiten zu erwerben, um ihre Karriereziele zu erreichen.

  • Spannende Projekte

    Spannende Projekte bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, sich an herausfordernden und interessanten Aufgaben zu beteiligen, um ihr berufliches Wachstum und ihre Motivation zu fördern.

  • Talentierte und hochmotivierte Kollegen

    Arbeiten mit talentierten und hochmotivierten Kollegen ermöglicht es Mitarbeitern, sich in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln und voneinander zu lernen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

  • Arbeiten in interdisziplinären Teams

    Die Arbeit in interdisziplinären Teams eröffnet Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten über Fachgrenzen hinweg zu erweitern und innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

  • Offene Unternehmenskultur

    Eine offene Unternehmenskultur fördert die Transparenz, den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern auf allen Ebenen, um eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents fördern den Teamzusammenhalt und steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, indem sie Gelegenheiten bieten, außerhalb des Arbeitsumfelds zu interagieren und Spaß zu haben.

  • Firmenwagen

    Ein Firmenwagen bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, bequem zur Arbeit zu gelangen und private Mobilität zu genießen, ohne die Kosten für ein eigenes Fahrzeug tragen zu müssen.

  • Jobrad

    Ein Jobrad ermöglicht Mitarbeitern, umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln und gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen zu profitieren.

  • Bahncard 100

    Die Bahncard 100 bietet Mitarbeitern die Flexibilität, bequem und kostengünstig zu reisen, um geschäftliche Termine wahrzunehmen und ihre berufliche Mobilität zu fördern.

  • Mitarbeiterhandy

    Ein Mitarbeiterhandy erleichtert die berufliche Kommunikation und Flexibilität, indem es Mitarbeitern ermöglicht, geschäftliche Anrufe und E-Mails auch außerhalb des Büros zu tätigen und zu empfangen.

  • MacBook Pro

    Die Bereitstellung eines MacBook Pro ermöglicht es Mitarbeitern, mit leistungsstarker Technologie zu arbeiten, um effizienter und kreativer zu sein, egal wo sie sich befinden.

  • Erstattung der Kita-Gebühren

    Die Erstattung der Kita-Gebühren entlastet Eltern von finanziellen Belastungen und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.