Als Recruiter (w/m/d) bist du für die Suche, Anwerbung und Auswahl geeigneter Kandidaten zuständig und bist der erste Ansprechpartner für potentielle Bewerber.
Deine Aufgabe ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich mit Schwerpunkt auf IT-Freelancern
Was sind deine Aufgaben?
Auswahl und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich mit Schwerpunkt auf IT-Freelancern
Eigenständige Analyse von Bewerbungsunterlagen, sowie Expertenprofilen
Durchführung von Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit unseren Experten
Ansprechpartner für unsere Spezialistinnen und Spezialisten während der gesamten Dauer des Rekrutierungsprozesses
Was bringst du mit?
Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem IT-Personaldienstleister
Spass an Kundenakquise und aktiver Kommunikation auf allen relevanten Kanälen (Social Media und XING)
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Offenheit, Selbstdisziplin, Selbstorganisation und Überzeugungskraft
Flexibilität und einen Führerschein Klasse B (Auto)
Was bekommst du?
Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden (Industrie, Marketing, Agenturen, TV und Handel)
Talentierte und hochmotivierte Kollegen
Arbeiten in interdisziplinären Teams
Offene Unternehmenskultur
Budget und Zeit (!) für Schulungen und Konferenzen
Home-Office
MacBook Pro *
Smartphone *
Firmenwagen *
Jobrad *
Bahncard 100 *
* auch zur privaten Nutzung
Deine Bewerbung
Wenn wir dein Interesse wecken konnten freuen wir uns über deine digitale Bewerbung unter abheben@awsm.rocks, solltest du noch Fragen haben - wir freuen uns auch immer über Anrufe!
Viel Erfolg!
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